Екатеринбург
Вакансии
Отправить резюме
Контактное лицо
Емельянова Виктория Александровна
E-mail
lid@lgmachinery.ru
Телефон
+7 800 555-34-47
Мы рады видеть в команде инициативных и вовлеченных сотрудников, готовых решать сложные задачи и реализовывать масштабные проекты
Ведущий менеджер по продаже запасных частей и услуг сервиса
от 100 000 руб. на руки
Екатеринбург
Отправить резюме
Менеджер по продажам запасных частей и услуг сервиса
от 80 000 руб. на руки
Екатеринбург
Отправить резюме
Казань
Сервисный инженер
от 100 000 руб. на руки
Казань
Отправить резюме
Красноярск
Менеджер по продаже спецтехники
от 90 000 руб. на руки
Красноярск
Отправить резюме
Сервисный инженер
от 90 000 руб. на руки
Красноярск
Отправить резюме
Нижний Новгород
Сервисный инженер
от 90 000 руб. на руки
Нижний Новгород
Отправить резюме
Новосибирск
Сервисный инженер
от 100 000 руб. на руки
Новосибирск
Отправить резюме
Пермь
Сервисный инженер
от 90 000 руб. на руки
Пермь
Отправить резюме
Самара
Директор филиала
от 150 000 руб. на руки
Самара
Отправить резюме
Менеджер по продажам запасных частей и услуг сервиса
от 90 000 руб. на руки
Самара
Отправить резюме
Менеджер по продаже спецтехники
от 90 000 руб. на руки
Самара
Отправить резюме
Саратов
Менеджер по продаже спецтехники
от 90 000 руб. на руки
Саратов
Отправить резюме
Сервисный инженер
от 100 000 руб. на руки
Саратов
Отправить резюме
Уфа
Сервисный инженер
от 100 000 руб. на руки
Уфа
Отправить резюме
Директор филиала
от 150 000 руб. на руки
Уфа
Отправить резюме
Менеджер по продаже спецтехники
от 100 000 руб. на руки
Уфа
Отправить резюме
Менеджер по продажам запасных частей и услуг сервиса
от 100 000 руб. на руки
Уфа
Отправить резюме
Чита
Сервисный инженер
от 100 000 руб. на руки
Чита
Отправить резюме
Менеджер по продаже спецтехники
от 70 000 руб. на руки
Чита
Отправить резюме
Работа в компании ООО «ЛГ Машинери» — это профессиональное развитие, перспективы карьерного роста, достойная заработная плата, комфортные условия труда и дружный, молодой коллектив. Работа в Предприятии ЛГ Машинери– это отличная возможность реализовать себя и свои идеи.
Основные принципы нашей кадровой политики:
- Мы подбираем сотрудников, в которых ценим профессиональные знания и навыки, целеустремленность и инициативность
- Мы уделяем большое внимание процессу адаптации каждого нового специалиста в компании и обеспечиваем ему поддержку и наставничество
- Мы поддерживаем и повышаем квалификацию наших сотрудников и гарантируем им развитие в профессиональном и личностном плане
- Мы предлагаем неограниченные возможности карьерного роста и ожидаем от вас личный вклад в развитие бизнеса, энергичность, готовность принимать на себя ответственность, желание учиться и узнавать новое.
- Мы ведем открытую кадровую политику и бережно относимся к ресурсам компании
Мы предлагаем достойные условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Достойный уровень оплаты труда;
Социальный пакет;
Молодой и активный коллектив;
Перспективы профессионального и карьерного роста.
Суровый мир.
Надежная техника.
Надежная техника.